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浙江易锻精密机械有限公司荣获“象山县县长质量奖”

2020-12-15 16:29:13

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     2019年1月3日,2018年度象山县县长质量奖获奖名单揭晓,浙江易锻精密机械有限公司获此殊荣。此次浙江易锻喜获象山县县长质量奖,是象山县政府对浙江易锻的肯定和认可,我们倍感欣慰和荣耀。今天取得的成果,离不开象山县委县政府及政府各级部门、黄避岙乡的重点培育和支持,得益于公司有一支团结一心、开拓进取、自觉奉献的员工队伍,得益于公司核心团队高效务实、敢于挑战、迎难而上的奋斗精神。

浙江易锻近三年工作成效

     浙江易锻成立于2011年9月,经历初创、成长、转型、发展四个阶段,公司由小变大,由弱变强。特别是2016年以来,公司坚持以技改促转型,以创新促发展,以管理增效益,步入了良性发展的轨道。

     1、高层领导身体力行,带领企业快速发展。以“努力成为国际一流的冲压设备供应商”为愿景,努力践行“开创独特锻压机械,满足全球顾客需要”的企业使命,坚持“客户是上帝、信誉是财富,团队合作、敬业担当。”的核心价值观。在王达董事长的带领下,自公司前身宁波海伦加工厂1993年成立以来,王达董事长带领员工经历了25年的风雨磨练,艰苦奋斗,不懈探索,从一开始的部件加工到后来的整机生产,从初创、成长、转型、发展四个阶段,公司由小变大,由弱变强。特别是2016年以来,公司坚持创新发展、科技强企战略,做到自主研发、技术引领、依标生产,规范管理,步入了良性发展的轨道。2017年公司销售收入达16434万元,比2016年增长近300%。赢得了政府各级部门、社会各界和新老客户的高度认可。并相继荣获国家高新技术企业、浙江省高成长科技型中小企业、象山县实力型企业、科技之星等荣誉资信称号。

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2、加大技改投入,推进产品升级换代。浙江易锻从2015年开始投入两期技改项目,共投入资金近一亿元, 引入大型数控成形冲压设备生产线,并于2018年1月投入生产,产品最 大冲压力达到1600吨,属于大型冲压设备,相比国内普通的冲压设备,公司产品优点体现在生产过程中在气压、气动、冲压速度、气垫等方面均可实现自动调整和自动显示,便于在生产过程中实现机动管理。同时设备配备快速化模装置及化模台车,实现了自动更换模具,加上机器手和机器人,实现了自动放料、搬运和多机连线的功能。目前已生产出TE2-1600、TE2-1250、STD-1250、STS1000、S2-800等大中型数控压力机产品,赢得客户和同行的高度关注和好评。

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3、坚持科技驱动,创新成果显著。树立“科技强企”理念,以“降成本、提质量、促安全、创成效”为目的,坚持科技创新和技术转化。建立了专家工作站,与浙江大学、浙江万里学院等开展产学研合作,并与国家锻压机械产品质量监督检验中心成立锻压设备检测创新应用技术中心,成功申报市级技术中心及博士后工作站,结合压力机智能化和重点智能数控压力机项目开展新技术、新工艺研究,已形成了近22人的智能数控压力机技术研发团队,并采用三维设计、有限元分析及三维PDM图档管理。2018年完成的《S2-1250型数控智能闭式双点压力机》已通过宁波市经信委组织的专家鉴定,产品主要技术性能达到国内领先水平,并荣获2018年省内装备制造业重点领域首台套产品。现已拥有发明zhuanli2项,实用新型zhuanli23项,受理发明zhuanli7项、实用新型zhuanli4项,参与国家标准一项(GB/T35091-2018),地方行业标准一项(LM/NBZL 001-2016),浙江制造立项标准两项(2018年第四批—高刚性精密开式多工位压力机,2018年第五批——高刚性半闭式精密单双点压力机。),公司现正申报浙江制造行业标准五项(1、高刚性精密四点压力机,2、高刚性精密闭式多工位压力机3、高刚性精密整体框架式闭式单双点压力机,4、高刚性精密整体框架式闭式单双点压力机,5、数控精密闭式多连杆压力机)。参与制定机械部行业标准5个( 1、闭式多工位压力机精度,2、半闭式快速压力机技术条件, 3、半闭式快速压力机精度, 4、闭式多连杆冷温挤压压力机,5、机械压力机用气动回转接头合计 ),已报批等待发布。2015年来,共开发新产品20余个,公司拥有知识产权20项,其中发明zhuanli2项,新型实用zhuanli18项。

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4、规范精细管理,打造优质产品。公司严格按照ISO9001(质量)、ISO10012(测量)、ISO24001(环境)、ISO28001(职业健康安全)体系管理文件,明确主体责任,认真落实安全、环保、质量责任制和“一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度;制定安全、环境风险应急预案等风险管理体系,每年开展应急演练,指引各部门、生产作业现场对可能出现的质量、安全、环境等重大事故进行预防管理。

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强化各责任主体的质量履职管理,严格质量过程管理,组织开展QC(质量控制)质量活动,提升全员质量改善意识,通过定期或不定期组织召开质量分析会、相关部门品质交流会、专项问题检讨会等举措,严格控制质量风险,实现质量意识全员化、现场管理标准化,以精益求精的“工匠精神”,打造“优质工程”。根据规划目标分解落实年计划、月计划、周计划,并以此为管控目标,以采购管控、仓库管控、车间管控为重点,大力推行6S现场管控,坚持在“实”和“细”上下功夫,带动公司各部门、各环节的协同改进,夯实基础,降本增效;严格实施考核奖惩制度,牢固树立“严管就是厚爱”的思想,抓早抓小、防微杜渐,不放过每一个细节和漏洞,做到时时有监督,事事有管控。建立了产品实验中心,配备高精度激光检测仪等先进设备,对产品进行性能性试验,从产品开发到成品的全过程都严格按照国家锻压机械成机检验标准进行检验试车,确保产品交付质量,满足顾客需求。

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5、坚持以人为本,推进实施人力资源规划。公司建立多渠道、分层次的人才培养制度,为员工的学习与成长创造机会。依据对外具有吸引力,保持人才的市场的竞争力,对内具有公正性和一致性的薪酬策略,设计了富有激励性的薪酬管理系统。科学设置岗位绩效指标,严格实施绩效考核,将考核结果综合应用到薪酬调整、职位晋升、岗位调动、人岗匹配、先进评比、教育培训中,实行正向激励和正向淘汰,吸引、保留和激励优 秀的人才,打造优 秀团队。围绕“诚信、合作、创新、担当”的核心价值观,营造,学校文化(学习、成长)、家庭文化(团结、关爱、体谅)、军队文化(团队合作、执行力、战斗力)三种文化,建设富有特色,开放创新的企业文化。”开展丰富多彩的员工活动,组织员工黄山、厦门游,篮球赛、企业联谊会、登珠山暨烧烤、“九九重阳”登高等活动。开展新员工培训、高级钳工考试培训、部门业务培训和军事化训练(黄埔特训)等系列培训。公司关心员工生活,保障员工福利,员工享受“五险”、免费工作餐、生日福利、节日福利、年终红包、开工红包等福利待遇。

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6、注重品牌宣传,提高品牌知名度。拥有国内注册商标“640.webp (14).jpg”,每年投入50余万元,用于制作精美的样本和宣传图册,提升企业形象。公司除在产品和包装上印有商标外,在样本和宣传图册的设计制作、各种展会的展厅设计、新产品发布会等大力使用注册商标,使公司产品在市场上的知名度不断提升。

积极参加各种大型交易会。公司成立至今,每年都积极组织参加各种展览会、展销会,如:国内有北京国际、上海浦东、天津、沈阳、青岛等机床展,国际有德国汉诺威、俄罗斯、土耳其、越南、印度等机床展,通过展会结交了大批客商,并将产品源源不断地销往全国各地,并不断拓展国际市场领域,使公司产品的品牌影响力不断提升。

加大媒体广告的宣传力度,公司在广告宣传上舍得投入,为打响640.webp (14).jpg商标,公司加大商标和企业的宣传力度,在报纸、专业杂志、国际互联网等大力宣传公司形象、主导产品和商标,从而使企业及商标的知名度不断扩大。

2018年公司产品之一“精密开式单双点压力机”获得市名 牌产品,并努力打造浙江制造精品产品。

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   一分耕耘一分收获,2017年公司销售收入达1.64亿元,比2016年增长近200%。2018年预计销售收入2.6亿元,比2017年增长超过50%。公司的转型升级和快速发展,赢得了政府各级部门、社会各界和新老客户的高度认可,2018年更是硕果累累。

关于象山县县长质量奖

象山县县长质量奖是象山县人民政府设立的最 高质量荣誉,是县政府为促进产品质量、服务质量、工程质量、环境质量提升,对积极建立和实施卓越绩效管理模式、取得显著经济效益和社会效益的企业或组织设立的最 高质量奖励。政府每年组织评审一次,获奖企业或组织每年不超过3家。

自2011年象山县县长质量奖开始评定以来,象山县市场监管局高度重视政府质量奖申报企业的梯度培育,积极做好质量管理专家和企业的搭桥工作,引导企业导入先进的质量管理模式,不断提升我县企业的质量管理水平。目前,已获评县长质量奖企业12家,分别为:


2011年度

宁波申菱电梯配件有限公司


2012年度

宁波戴维医疗器械股份有限公司

宁波劳伦斯汽车内饰件有限公司


2013年度

宁波天安(集团)股份有限公司

日升集团有限公司


2014年度

浙江启鑫新能源科技股份有限公司


2015年度

宁波合力模具股份有限公司


2016年度

宁波威霖住宅设施有限公司


2017年度

宁波日星铸业有限公司



2018年度

宁波华众塑料制品有限公司

宁波锦浪新能源科技股份有限公司

浙江易锻精密机械有限公司

浙江易锻县长质量奖评审现场

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